…va e segretariale; di essere stata vittima di condotte discriminatorie e ritorsive configuranti mobbing e/o straining perpetrate dai suoi superiori, dott. P.XXXXXXXX e dott. M.XXXXXXXX, succedutisi ne…...
…se al CCNL applicato"; - ha rigettato la domanda di risarcimento del danno da demansionamento e mobbing per difetto di prova dei relativi fatti costitutivi. 2. Per la parziale riforma della predetta s…...
…one Lavoro della Corte di Cassazione 16580/22 si legge quanto segue : " ... -è configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l' elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportam…...
… cui in narrativa, che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di "mobbing"da parte della società resistente e del superiore gerarchico signor L.XXXXXX A.XXXXXX e condanna…...
…à, dagli atti non emerge alcun legame necessario tra i tempi del processo, avente ad oggetto il mobbing ed il trasferimento, e la tempistica con cui sono poi intervenuti il licenziamento dell' attore …...
…art. 429 c.p.c. nella causa in materia di trasferimenti risarcimento danni da demansionamento e mobbing promossa con ricorso depositato il 3 dicembre 2018 B.XXXXXXXX G.XXXXXX rappresentato e difeso da…...
…e di primo grado iscritta al n. 1114/2019 RG avente ad oggetto: "trasferimento del lavoratore - mobbing/straining - risarcimento danni "TRA A.XXXXXXXX E.XXXXXX - rappresentata e difesa dall' Avvocato …...
…ng", agisce in realtà per ottenere il risarcimento per "mobbing". Come insegna la Suprema Corte "Lo "straining"è una forma attenuata di "mobbing", cui difetta la continuità delle azioni vessatorie"(Ca…...
…o, occorre preliminarmente rammentare come recentemente la Suprema Corte abbia definito il c.d. mobbing lavorativo (Sez. L - , Ordinanza n. 26684 del 10/11/2017), individuandone l' elemento qualifican…...
